技师只当你客人的表现好，服务细节全靠这几点
技师只当你客人的表现好，服务细节全靠这几点
我跟你讲啵，桂林这凯，讲服务那都是能扯三天三夜的事。特别是技师服务，咯个行业水深得很，好的技师让你爽神，差的技师让你后悔进门。那到底技师只当你客人的表现好不好，靠些啥标准来判断？今天我们就来聊聊这话题，好好给你分析一哈，捞点干货走。
技师只当你客人的表现，首先看细节
这么跟你讲咯，一个技师好不好，最关键是看他服务的细节。比如说你进门，他会不会主动招呼你，带你选项目；服务过程中，他的动作轻重拿捏得是不是舒服；还有就是是不是让你感觉到被重视。我估堆，真正好的技师，肯定是细腻的，连水温调节都考虑到你爽不爽。这些细节，往往比啥技术还重要。
沟通能力也是关键，莫让你尴尬
你发现没，有些技师服务时，话多得像在扯板路，讲些没头没脑的事；有些又是闷得像木头，问啥都答不上。讲不定你也遇到过这种情况，感觉整个人都不自在。好的技师会有分寸，既能聊得来，又不会让你觉得烦。他晓得怎么通过聊天了解你的需求，调节气氛，让你觉得这趟没白来。
实用小贴士：判断技师表现好不好，就看这三招
1. 看服务前是不是主动热情招呼你。 2. 服务中动作轻重合适，没让你觉得痛或者不舒服。3. 沟通适度，既能聊得来，又不会让你觉得尴尬。
环境与心情也有关系，好技师会让你放松
再讲回之前那凯，好技师不仅要技术好，还要懂得营造环境。你晓得啵，有些地方环境乱糟糟的，灯光刺眼，音乐乱响，整得人心里头都不稳。这时候技师的表现就很重要了，他能不能通过细心的服务让你沉下来，放松下来，这点蛮关键。毕竟，人在一个舒服的环境里，才会觉得服务有价值嘛。
那到底要更子选技师才没踩坑？
就记住了，挑技师的时候，先看细节服务，再观察沟通能力，最后看环境和氛围。选对了技师，这一趟才值当！
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这是我们内部人员进行盲测，排名还是可以，基本上比最好的开源模型和闭源模型，比相交还是稍微差一点点。但是我看到一些实际的图的时候，我其实比较兴奋。
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